La teoría de jerarquía de las necesidades del hombre, propuesta por Maslow, parte del supuesto que el hombre actúa por necesidades, nuestro objetivo es mostrar la importancia de esta teoría, tan trascendental para el comportamiento organizacional.

bibliografía. http://www.monografias.com/trabajos38/factores-de-motivacion/factores-de-motivacion2.shtml#factor

Participación. LILIANA CHAVEZ MEJIA