La motivación laborales una herramienta muy útil a al hora de aumentar el desempeñode los empleados ya que proporciona la posibilidad de incentivarlos a que lleven acabo sus actividades y que además las hagan con gusto lo cual proporciona un alto rendimiento de parte de la empresa. La motivación laboralesta influenciada directamente por varios factores como la personalidad de la persona, su sistema de creencias, etc.
La motivaciónlaboral dependerá de gran manera de dos factores:
1) como la persona se auto estimule
2) como lo estimula el medio.
Mónica Lizbeth Luna Moreno.
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